Ce qui change en juin 2026

Le SMIC revalorisé de 2,41 %

Bonne nouvelle pour les salariés au salaire minimum. Le SMIC augmente de 2,41 % à compter du 1er juin 2026, soit un gain de 43,99 euros bruts par mois. Cette hausse automatique a été déclenchée par l’accélération de l’inflation, et plus précisément parce que l’indice des prix à la consommation a progressé d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation.

Le SMIC horaire passe de 12,02 euros bruts à 12,31 euros bruts, portant le salaire minimum mensuel à 1 867,02 euros bruts. Il s’agit de la deuxième revalorisation de l’année, après celle intervenue au 1er janvier.

Ce mécanisme de revalorisation automatique existe pour protéger le pouvoir d’achat des salariés les plus modestes face à la hausse des prix. Concrètement, tous les employeurs doivent appliquer cette augmentation dès le mois de juin, sans qu’aucune démarche ne soit nécessaire du côté du salarié.

Bon à savoir : les salariés de l’emploi à domicile (aides ménagères, gardes d’enfants, assistantes maternelles) sont aussi concernés. Les minima conventionnels de la branche du particulier employeur augmentent à la même date, suite à un accord signé par les partenaires sociaux.

Le prix du gaz en baisse de 4,8 %

Après la douche froide de mai (hausse de 15,4 %), le prix du gaz reprend un peu ses esprits. Le prix repère de vente de gaz baisse de 4,8 % TTC à compter du 1er juin, passant à 152,86 euros/MWh contre 160,54 euros/MWh en mai. Concrètement, cela représente une diminution de 1,26 euro TTC en moyenne sur la facture du mois.

Cette baisse ne concerne que les consommateurs dont l’offre est indexée sur le prix repère de vente de gaz. Les ménages ayant souscrit une offre à prix fixe ne sont pas impactés par cette évolution.

Restons honnêtes, cette diminution ne compense pas la hausse du mois précédent. Le prix du gaz reste largement supérieur à ce qu’il était avant le déclenchement de la crise au Moyen-Orient et le blocage du détroit d’Ormuz. Mais c’est un premier signe de détente sur les marchés, et votre facture vous dira merci.

Le conseil d’expert

Si vous êtes en offre indexée et que les fluctuations de prix vous donnent des sueurs froides, c’est le bon moment pour comparer les offres à prix fixe. Elles ne suivent pas les variations du marché et permettent de mieux maîtriser votre budget énergie sur la durée.

Les aides carburant élargies à de nouveaux bénéficiaires

La guerre en Iran continue de peser sur les prix à la pompe, et le gouvernement renforce son dispositif d’aides au carburant. Depuis fin mai, les automobilistes modestes utilisant leur véhicule dans un cadre professionnel peuvent demander une aide exceptionnelle de 100 euros sur le site aides-carburant.gouv.fr.

Le mois de juin voit l’ouverture de nouveaux guichets pour des secteurs spécifiques. Près de 440 000 demandes ont déjà été déposées en quelques jours, et le versement intervient dans les 10 jours suivant la validation.

Calendrier d’ouverture des guichets en juin

Date d’ouverture	Secteur concerné
1er juin	Pêcheurs professionnels (aide de 30 à 35 centimes/litre, prolongée jusqu’à fin août)
1er juin	Agriculteurs (remboursement de 15 centimes/litre sur le GNR pour le mois de mai)
8 juin	Entreprises du BTP
15 juin	Transporteurs routiers

Pour les travailleurs « grands rouleurs » (au moins 15 km domicile-travail ou 8 000 km par an), l’aide représente toujours une réduction de 15 à 20 centimes par litre. Les conditions d’éligibilité restent liées au revenu imposable, qui ne doit pas dépasser la médiane de la catégorie du demandeur.

Le plus Leocare

Avec la hausse des prix à la pompe, chaque trajet compte. Pensez à vérifier que votre contrat auto inclut bien une garantie assistance 0 km : en cas de panne, même devant chez vous, vous évitez les frais de dépannage.

Des aides renforcées pour les véhicules électriques professionnels

Le gouvernement a dévoilé en avril un plan d’électrification à 10 milliards d’euros pour réduire la dépendance française aux hydrocarbures importés. À compter du 1er juin 2026, les aides à l’achat ou à la location de véhicules utilitaires légers électriques (type camionnette) sont renforcées pour les artisans et les professionnels.

Les aides destinées aux poids lourds électriques, et notamment aux tracteurs routiers, sont également revalorisées à cette date. Ce volet du plan concerne directement les entreprises de transport et les artisans qui utilisent des véhicules utilitaires au quotidien.

En parallèle, le gouvernement a annoncé le financement de 50 000 véhicules électriques supplémentaires accessibles en leasing social pour les « gros rouleurs ». L’objectif affiché est de permettre aux automobilistes les plus touchés par l’envolée des prix du carburant de basculer vers l’électrique à moindre coût.

Bon à savoir

Que vous rouliez en thermique ou en électrique, votre assurance auto reste un poste à surveiller. Avec Leocare, les contrats auto couvrent aussi bien les véhicules classiques que les modèles électriques, avec des garanties adaptées à chaque motorisation.

Le prix du tabac évolue (encore)

C’est devenu un rendez-vous récurrent. Le 1er juin 2026 marque la 4e hausse du prix du tabac depuis le début de l’année. Plusieurs références voient leur tarif augmenter de quelques dizaines de centimes dans les bureaux de tabac.

Les ajustements restent ciblés et ne touchent pas toutes les marques de la même façon. Certaines références atteignent désormais 13 euros le paquet, comme les cigarettes JPS. Les produits de tabac chauffé connaissent aussi des évolutions, avec des hausses marquées sur certaines gammes.

Petit fait inhabituel, quelques références sont en baisse ce mois-ci. Mais la tendance générale reste à la hausse progressive, dans le cadre de la politique de santé publique visant à réduire le tabagisme en France (75 000 décès par an liés au tabac). 2 nouvelles évolutions tarifaires sont encore attendues au second semestre 2026.

L’étiquetage des produits du petit-déjeuner se renforce

Miel, jus de fruits, confitures, lait déshydraté : vos habitudes du matin vont bénéficier d’un peu plus de transparence. À partir du 14 juin 2026, de nouvelles règles d’étiquetage entrent en vigueur sur ces produits du quotidien.

L’objectif de cette réglementation est triple :

• Renforcer la transparence sur l’origine des ingrédients (d’où vient le miel que vous tartinez ?)
• Clarifier la composition et la teneur en sucre des produits
• Encadrer certaines allégations présentes sur les emballages pour mieux informer les consommateurs

Concrètement, les fabricants devront afficher de manière plus visible l’origine géographique de certains ingrédients et la quantité réelle de sucre contenue dans le produit. Un progrès appréciable pour ceux qui prennent le temps de lire les étiquettes (et on vous encourage à le faire).

Le conseil d’expert

Cette évolution s’inscrit dans un mouvement plus large de protection du consommateur. Comme pour vos contrats d’assurance, la transparence fait la différence. Avec Leocare, pas de petites lignes cachées : les garanties, les franchises et les tarifs sont affichés clairement dans l’application.

La dernière ligne droite pour la déclaration de revenus

Si vous n’avez pas encore rempli votre déclaration d’impôts, il est grand temps de vous y mettre. Les contribuables des départements 55 à 976 ont jusqu’au 4 juin 2026 pour valider leur déclaration en ligne. C’est la toute dernière échéance du calendrier fiscal.

Pour rappel, les dates limites des autres zones sont déjà passées :

Échéance	Départements
19 mai 2026	Déclarations papier
21 mai 2026	Départements 01 à 19
28 mai 2026	Départements 20 à 54
4 juin 2026	Départements 55 à 976

En cas d’erreur ou d’oubli, un service de correction en ligne sera accessible à partir de l’été et restera ouvert jusqu’en décembre. Mais attention, un retard de déclaration entraîne une majoration de 10 % sur l’impôt dû, alors mieux vaut ne pas jouer avec le feu.

Le congé de naissance entre en vigueur

Grande nouveauté sociale du mois de juin. Le congé supplémentaire de naissance, créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, entre en vigueur le 1er juin. Il concerne tous les parents, quel que soit leur statut professionnel.

Ce congé a pour objectif de favoriser l’implication des 2 parents dans les premières semaines de vie de l’enfant. Il est fixé à 2 mois maximum, fractionnables en 2 périodes d’un mois, et rémunéré à hauteur de 70 % le premier mois puis 60 % le second.

Le congé peut débuter à l’expiration d’un congé de maternité, de paternité ou d’adoption. Un délai de prévenance d’un mois s’applique pour permettre à l’employeur et au salarié de s’organiser. Pour les parents dont l’enfant est né entre le 1er janvier et le 30 juin 2026, le congé pourra commencer dans un délai de 9 mois à compter du 1er juillet 2026.

Le plus Leocare

L’arrivée d’un enfant, c’est aussi l’occasion de revoir votre couverture. Assurance habitation, garantie responsabilité civile pour toute la famille, protection juridique : vérifiez que votre contrat suit l’évolution de votre foyer. Avec l’application Leocare, ajuster vos garanties prend quelques minutes.

Les soldes d’été démarrent le 24 juin

On termine sur une note plus légère. Les soldes d’été 2026 débutent le mercredi 24 juin à 8 heures du matin et se terminent le mardi 21 juillet, dans la majorité des départements métropolitains. La durée de la période de soldes est fixée à 4 semaines.

En Corse, les soldes commencent plus tard, le mercredi 8 juillet, et se terminent le mardi 4 août. Des dates spécifiques s’appliquent aussi en outre-mer.

Quelques rappels utiles avant de foncer dans les rayons :

• Les articles soldés doivent avoir été proposés à la vente au moins un mois avant le début des soldes
• La distinction entre articles soldés et non soldés doit être clairement visible en magasin
• Les garanties légales (conformité, vices cachés) s’appliquent aussi aux articles soldés
• Les formules « ni repris, ni échangé » ne suppriment pas vos droits de consommateur

Bon à savoir

Les soldes en ligne démarrent aux mêmes dates que les soldes physiques. Si vous commandez sur internet, vos droits sont identiques et vous bénéficiez en plus d’un délai de rétractation de 14 jours.